Если в Вашем регионе введены чрезмерные ограничения, убивающие фитнес-бизнес, напишите нам

Если в Вашем регионе введены чрезмерные ограничения, убивающие фитнес-бизнес, напишите нам 23.06.2021 11:20

Если в Вашем регионе введены чрезмерные ограничения, убивающие фитнес-бизнес, напишите нам – вместе с Корпорацией МСП мы реагируем на запросы максимально оперативно. Также Корпорация МСП открыла у себя на сайте форму обратной связи для предпринимателей: https://corpmsp.ru/stopcovid19/
Важная оговорка: сейчас речь идёт о работе в условиях пандемии, на кону жизнь и здоровье людей, поэтому бизнес тоже должен понимать свою ответственность. Вместе с тем мы уверены, что можно оказывать услуги безопасно для потребителей, но и адекватно для бизнеса.
Такие примеры есть – их обсуждали на встрече Корпорации МСП с представителями реально действующего бизнеса в столице и регионах и представителей власти. При этом речь не только о фитнесе, но и о других отраслях.
Например, Нижегородская область смогла наладить диалог бизнес-власть, что позволило компаниям получить существенные региональные меры поддержки в прошлом году, а также уже сейчас реализовать ряд совместных инициатив по иммунизации населения.
Тем регионам, где такой диалог невозможно наладить самостоятельно, готовы помочь отраслевые объединения и корпорация – выступить медиатором, посредником, потому что только так можно принимать адекватные и компромиссные решения.
Из предложений бизнеса, ушедших в работу:
снижение стоимости тестирования для компаний, готовых проводить иммунизацию сотрудников;
предоставление честной и прозрачной статистики по заболевшим, что облегчило бы разговор с противниками вакцинации;
просветительская работа по действию вакцины, возможным последствиям и т.д., то есть фактически предоставление информации для работы с возражениями;
в тех регионах, где введена обязательная вакцинация определённого кол-ва сотрудников, суммировать кол-во привитых и кол-во сотрудников с высоким титром антител;
поддержка тех предприятий. Кто предлагает бонусы для привившихся потребителей и т.д.
Главное – принятия каких-либо решений по ограничению работы не должно проходить без обсуждения. Бизнес понимает всю серьёзность ситуации и готов искать компромиссы, предлагать решения. Адекватное взаимодействие возможно и оно выгодно каждой из сторон!